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检测员考核绩效检测标准

原创发布者:北检院    发布时间:2025-01-27     点击数:

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DB3418/T 020-2022

检验检测机构服务绩效评价指南

  • 【发布单位或类别】 CN-DB34安徽省地方标准
  • 【发布日期】2022-09-07
  • 【CCS分类】A12供应与使用关系
  • 【ICS分类】劳动资源管理

NY/T 2298-2013

农产品质量安全检测员

  • 【发布单位或类别】 CN-NY行业标准-农业
  • 【发布日期】2013-05-20
  • 【CCS分类】A18教育、学位、学衔
  • 【ICS分类】03.100.30感官分析

GB/T 15549-2022

感官分析 方法学 检测和识别气味方面评价员的入门和培训

  • 【发布单位或类别】 CN-GB国家标准
  • 【发布日期】2022-10-12
  • 【CCS分类】X04基础标准与通用方法
  • 【ICS分类】67.240道路运输

JT/T 442-2014

道路运输驾驶员 适宜性检测评价方法

  • 【发布单位或类别】 CN-JT行业标准-交通
  • 【发布日期】2014-06-27
  • 【CCS分类】R10公路运输综合
  • 【ICS分类】03.220.20感官分析

ASTM E3313-24

评估员和小组绩效沟通的标准指南

  • 【发布单位或类别】 US-ASTM美国材料与试验协会
  • 【发布日期】2024-02-15
  • 【CCS分类】农业、林业综合
  • 【ICS分类】67.240农业和林业

\ub300\ud1b5\ub839\ub839

公务员绩效评估等相关规定

  • 【发布单位或类别】 KR-LEX韩国技术法规
  • 【发布日期】2021-01-05
  • 【CCS分类】B00/09标准化、质量管理
  • 【ICS分类】65.020产品认证和机构认证、合格评定

DB61/T 1327.6-2020

检验检测机构资质认定 第6部分 评审员管理要求

  • 【发布单位或类别】 CN-DB61陕西省地方标准
  • 【发布日期】2020-12-29
  • 【CCS分类】A00技术管理
  • 【ICS分类】03.120.20劳动资源管理

ISO/TS 11774:2011

无损检测——基于绩效的资格认证

  • 【发布单位或类别】 IX-ISO国际标准化组织
  • 【发布日期】2011-10-25
  • 【CCS分类】标准化、质量管理
  • 【ICS分类】03.100.30研究和开发

T/ZFB 0046-2023

检验检测技术装备项目绩效评价

  • 【发布单位或类别】 CN-TUANTI团体标准
  • 【发布日期】2023-04-06
  • 【CCS分类】A01农业、林业综合
  • 【ICS分类】03.100.40产品认证和机构认证、合格评定

BS 09/30179492 DC

BS ISO 11774 无损检测 基于绩效的资格认证

  • 【发布单位或类别】 GB-BSI英国标准学会
  • 【发布日期】2009-10-05
  • 【CCS分类】农业、林业综合
  • 【ICS分类】感官分析

RB/T 213-2017

检验检测机构资质认定能力评价 评审员管理要求

  • 【发布单位或类别】 CN-RB行业标准-认证认可
  • 【发布日期】2017-10-16
  • 【CCS分类】A00农业、林业综合
  • 【ICS分类】03.120.20感官分析

ASTM E3313-23

评估员和小组绩效沟通的标准指南

  • 【发布单位或类别】 US-ASTM美国材料与试验协会
  • 【发布日期】2023-06-01
  • 【CCS分类】农业、林业综合
  • 【ICS分类】67.240感官分析

ASTM E3313-23a

评估员和小组绩效沟通的标准指南

  • 【发布单位或类别】 US-ASTM美国材料与试验协会
  • 【发布日期】2023-10-01
  • 【CCS分类】基础标准与通用方法
  • 【ICS分类】67.240教育

ASTM E3313-22

评估员和小组绩效沟通的标准指南

  • 【发布单位或类别】 US-ASTM美国材料与试验协会
  • 【发布日期】2022-07-15
  • 【CCS分类】
  • 【ICS分类】67.240农业和林业

T/GXDSL 016-2024

检验检测技术员技能认定技术规程

  • 【发布单位或类别】 CN-TUANTI团体标准
  • 【发布日期】2024-12-28
  • 【CCS分类】
  • 【ICS分类】03.180农业和林业

\ub300\ud1b5\ub839\ub839

公务员绩效评估等相关规定

  • 【发布单位或类别】 KR-LEX韩国技术法规
  • 【发布日期】2015-12-30
  • 【CCS分类】B00/09
  • 【ICS分类】65.020农业和林业

\ub300\ud1b5\ub839\ub839

公务员绩效评估等相关规定

  • 【发布单位或类别】 KR-LEX韩国技术法规
  • 【发布日期】2014-07-16
  • 【CCS分类】B00/09
  • 【ICS分类】65.020农业和林业

\ub300\ud1b5\ub839\ub839

公务员绩效评估等相关规定

  • 【发布单位或类别】 KR-LEX韩国技术法规
  • 【发布日期】2013-12-11
  • 【CCS分类】B00/09
  • 【ICS分类】65.020农业和林业综合

\ub300\ud1b5\ub839\ub839

公务员绩效评估等相关规定

  • 【发布单位或类别】 KR-LEX韩国技术法规
  • 【发布日期】2013-12-30
  • 【CCS分类】B00/09
  • 【ICS分类】65.020

GB/T 15549-1995

感官分析 方法学 检测和识别气味方面评价员的入门和培训

  • 【发布单位或类别】 CN-GB国家标准
  • 【发布日期】1995-04-19
  • 【CCS分类】B04
  • 【ICS分类】65.020.01

实验仪器

实验室仪器 实验室仪器 实验室仪器 实验室仪器

测试流程

检测员考核绩效检测标准流程

注意事项

1.具体的试验周期以工程师告知的为准。

2.文章中的图片或者标准以及具体的试验方案仅供参考,因为每个样品和项目都有所不同,所以最终以工程师告知的为准。

3.关于(样品量)的需求,最好是先咨询我们的工程师确定,避免不必要的样品损失。

4.加急试验周期一般是五个工作日左右,部分样品有所差异

5.如果对于(检测员考核绩效检测标准)还有什么疑问,可以咨询我们的工程师为您一一解答。

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